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2020-07-15 浏览数：
2020年千年舟集团人资行政和人才学院坚决贯彻经营方针，重塑人才：组织重生塑梦，狼性执行塑行，引才激活塑人。
2020年千年舟集团人资行政和人才学院坚决贯彻经营方针，重塑人才：组织重生塑梦，狼性执行塑行，引才激活塑人。
2020上半年，千年舟集团各单位人资行政践行“引好才·赛优才·留英才”和“育德行·育心智·育通才”的工作理念，持续艰苦奋斗、以客户为中心、以结果为导向，为建设行业一流团队而努力；也收获了喜人的成果，实现人资行政管理机制迭代、人才数据化运营升级、四木梯队不断开班、关键人才持续引进。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
近日，千年舟集团人才发展&行政安全&人才学院于共同召开了半年度总结大会。千年舟集团董事长陆铜华、集团顾问曲新宏、集团副总裁陈卫、集团办公室主任靖长春等应邀出席本次会议；集团副总裁马同华、集团人资行政部总监兼人才学院执行院长王立鑫、集团人资行政副总监傅毅、工会＊＊万春梅与会；人资行政体系及人才学院全体成员参会。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
大会在精心制作的视频中拉开序幕，让集团和各地人资行政一起回顾了上半年的工作历程和工作成果。同时，人资行政及人才学院全体成员迈着铿锵的步伐走上舞台，展示千年舟人奋斗拼搏、砥砺前行的青春风采，激活了人资行政及人才学院全员众志成城的精神风貌。
会上，集团各事业部、分子公司人资行政、人才学院的负责人分别进行工作汇报、总结。各位汇报人员紧密围绕“坚守初心·重塑人才·创新驱动·运营卓越”2020经营方针，对上半年工作进行了亮点、重点、难点及问题改进的总结，对下半年工作做了针对性的计划汇报。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
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