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2021-04-06 责任编辑：李雪 浏览数：
千年舟大学人才学院以新人培训项目为落脚点，同柏菲伦人力资源部联合举办了第三十届新人入职培训（柏菲伦专场），为期三天集中培训，培训于3月25日上午8点在柏菲伦2楼1号会议室顺利召开。
为了践行集团2021年的“强组织、强计划、强匹配、强协同、强执行”五强经营方针的“强匹配”，提高分子公司组织能力，达成集团赋能分子公司建设人才培养体系的目标。千年舟大学人才学院以新人培训项目为落脚点，同柏菲伦人力资源部联合举办了第三十届新人入职培训（柏菲伦专场），为期三天集中培训，培训于3月25日上午8点在柏菲伦2楼1号会议室顺利召开。
01 领导期望
培训开始前，柏菲伦定制家具有限公司总经理陆善斌致“欢迎词”，陆总对新同事表达了衷心的欢迎，并表示希望大家能够在柏菲伦这个新平台，通过自己的努力迈上人生新高度，成为公司的强大助力，与柏菲伦携手并进。
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
▲陆总致辞照片
02 助融入
为加快新员工融入集团公司的步伐，增加新员工的归属感，本次培训从企业文化、规则制度、产品介绍、营销赋能、通用能力5个维度，设置了11门课程，帮助新员工快速了解柏菲伦业务场景以及集团基因，实现新员工企业化；
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
(图片来源：千年舟供稿，侵删)
讲师风采
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