“品质月知识竞赛”活动

三组由人资行政部负责、人才学院协助，开展“品质月知识竞赛”活动：要求成为 2019 年“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动参赛企业，建立参赛企业长效机制；全员普及质量管理知识，做好培训和宣传。培训开始前，千年舟集团副总裁马同华提出了对培训的总体期望，希望家人们能在培训中尽可能多的学习知识，通过培训提升管理能力水平。品管圈活动与全面质量管理培训是执行千年舟卓越绩效模式运行、推广品质工具方法、提升全员“发现问题、解决问题、自主管理、持续改进”的管理意识与水平的重要途径。公司自导入“卓越绩效”以来，管理水平逐年提升，而质量管理是“卓越绩效”的基础。发展至今，品管圈活动不仅适用于质量管理，更适用于所有职业所有部门的工作中，是一种优秀的提升管理水平的工具。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

对于三组活动的开展，千年舟集团董事长陆铜华表示：千年舟走向卓越的道路还很长，需要千年舟所有家人携手供应商伙伴们不断提升自己的质量意识和技能，提高工作质量、产品质量、服务质量和经营质量，最终实现公司的战略目标和愿景。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

在此期间，我们历经了各项困难和挫折，但在面临问题的时候，我们的耳边总能激荡起一句话：“方法总比困难多！”每当响起这句话时，我们就又充满动力，聚焦当下，解决好一个又一个难题。这场竞赛活动并不简单，它有 398 余万名企业员工注册、390 余万名员工参与答题、覆盖全国 34 个省级行政区（包括港澳台）。最终，千年舟集团荣获“优秀组织奖”，同时斩获两名“个人奖三等奖”的好成绩。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

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(图片来源：千年舟供稿，侵删)

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在今后的工作中，无论是千年舟集团，还是千年舟大学，亦或是人才学院，我们依然会秉持着“品牌·环保·品质”的初心奋勇前进！

(文章来源：千年舟供稿，侵删)